Talentschmiede

Eigene Stärken entdecken

Viele Möglichkeiten mit einer Ausbildung in der Walter Schneider Talentschmiede

Das Autohaus Walter Schneider beschäftigt ca. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an fünf Standorten im Siegerland. Als offizieller Händler und/oder Servicepartner von Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, ŠKODA, Kia, Seat und Cupra gibt es dort ein vielfältiges Markenportfolio zu entdecken.

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Walter Schneider Talentschmiede

Unter dem 400-köpfigen Team befinden sich rund 60 Auszubildende, die in der Walter Schneider „Talentschmiede“ den Grundstein für ihre Karriere zum Automobilkaufmann (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Mechaniker für Karosserieinstandhaltungstechnik (m/w/d) oder Fahrzeuglackierer (m/w/d) legen. Auch in diesem Jahr bietet das Familienunternehmen vielen jungen Menschen die Möglichkeit, in einem von fünf spannenden Berufen durchzustarten. Neben den oben genannten Ausbildungsberufen im Kfz-Bereich wird im Sommer auch ein Ausbildungsplatz zum Fachinformartiker für Systemintegration (m/w/d) angeboten.

Ausbildung

Auszubildende werden bereits während der Ausbildung mit verschiedenen Leistungen unterstützt und erhalten dabei viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen und stetig weiterzuentwickeln. Bei guten Leistungen erhalten sie beispielsweise die Möglichkeit, an einem vierwöchigen Auslandspraktikum teilzunehmen, das unter anderem dazu dient, Lebenserfahrung zu sammeln. Gleichzeitig können die jungen Menschen dabei sehen, wie in den Unternehmen anderer Länder gearbeitet wird. Des Weiteren unterstützt das Unternehmen zum Beispiel auch aktiv bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen und bietet Einblicke in alle relevanten Abteilungen.
„Für uns ist es eine Herzensangelegenheit, dass jede/jeder Auszubildende die Möglichkeit bekommt, eigenen Stärken zu entdecken. So können die Weichen für eine erfolgreiche Weiterbeschäftigung gestellt werden.“ betont Geschäftsführer Christian Schneider.
Auf der Homepage www.schneiders-talentschmiede.de sind neben Informationen zu den verschiedenen Ausbildungsberufen auch persönliche Erfahrungen der Auszubildenden aus ihrem jeweiligen Arbeitsalltag zu finden.