Wir suchen Verstärkung!

Seit mehr als 100 Jahren in Traunstein ansässig und im Chiemgau verwurzelt, ist die Osenstätter Kraftfahrzeuge GmbH als moderner Dienstleister der Ansprechpartner, wenn es um Mobilität geht. 1919 gegründet und nach wie vor in Familienbesitz, bietet das Unternehmen heute sämtliche Leistungen rund um die Marken Volkswagen, Audi, Volkswagen Nutzfahrzeug und ŠKODA an. Mit ca. 160 Mitarbeitern zählt das Unternehmen zu den größten KFZ-Betrieben in der Region und ist einer der bedeutendsten Ausbildungsbetriebe im Chiemgau.

Verantwortlich für die Inhalte auf dieser Seite ist die Osenstätter Kraftfahrzeuge GmbH (Impressum & Rechtliches)

Was wir bieten:

Sympathisches Team
Ein Gehalt welches dir gerecht
Feste Arbeitszeiten
Einarbeitung durch Patensystem
Markenvielfalt
30 Tage Urlaub
4 Tage Woche möglich
Prämiensystem
Jobrad
Wellpass
attraktive Mitarbeiterrabatte
regelmäßige Weiterbildungen
Aufstiegsmöglichkeiten

Disponent Neuwagen (m/w/d) VZ/TZ

Aufgaben:

Bindeglied zwischen Hersteller, Kollegen (m/w/d) und Kunden
Organisation eines reibungslosen Fahrzeugmanagements
Bearbeitung der Auftragseingänge
Disposition von Neuwägen
Überwachung der Fertigstellung und Anlieferung der bestellten Fahrzeuge
Erstellung von Auftragsbestätigungen und Fahrzeugrechnungen
Abwicklung der Zulassung und Finanzierung der Fahrzeuge
Terminkoordination vor Fahrzeugauslieferungen
Bestandsmanagement
Fahrzeuginventur

Anforderungen:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann (m/w/d)
Erfahrungen im Autohaus sowie technisches Verständnis von Vorteil
Führerschein Klasse B
Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und EDV-Systemen
Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Organisationstalent
Hohes Engagement und Teamfähigkeit
Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein

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Serviceberater (m/w/d) VZ/TZ

Aufgaben:

Kundenbetreuung in allen Phasen des Serviceprozesses – von der Dialogannahme bis zur Fahrzeugrückgabe
Aktive Vermarktung von Service- und Reparaturleistungen
Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und professionelles Reklamationsmanagement
Aktive Ermittlung der Kundenwünsche und des Reparaturbedarfs
Auftrags- und Terminverfolgung inklusive Qualitätskontrolle
Rechnungsstellung, Rechnungsprüfung und –erläuterung

Anforderungen:

Technische Ausbildung und/oder kaufmännische Ausbildung im Kfz-Gewerbe von Vorteil
Kenntnisse der aktuellen Fahrzeugtechnik
Ausgeprägter Teamgeist mit der Fähigkeit und Bereitschaft zur Vernetzung mit den anderen Unternehmensbereichen im Autohaus
Sicherer und souveräner Umgang mit Kunden
Lösungsorientiert, organisationsfähig, dialogfähig
Ein hohes Maß an Serviceorientierung und Teamfähigkeit

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KFZ-Mechatroniker (m/w/d) VZ/TZ

Aufgaben:

Selbstständige Diagnose und Instandsetzung von Fahrzeugen
Durchführung von Prüfungen und Untersuchungen gemäß amtlicher Vorgaben (z.B. Abgasuntersuchungen)
Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen zur Diagnostik und Reparaturliteratur im Betrieb
Souveräner Umgang mit moderner, computergestützter Kfz-Diagnosetechnik
Einbau von technischer Zusatzausstattung und Zubehör (z.B. Multimediasystemen, Anhängerkupplungen, Standheizungen)

Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d), fundierte Berufserfahrung
Sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse mit ausgeprägter Affinität zu technischen Innovationen
Analytisches, logisches Denken und strukturierte, erfolgsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kundenorientierung
Teamgeist und hohe Motivation
Engagement, Lern- und Leistungsbereitschaft

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Personalreferent (m/w/d) VZ/TZ

Aufgaben:

Durchführung von Recruiting Maßnahmen und Bewerbermanagement
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern, Ansprechpartner in allen personalwirtschaftlichen Belangen
Planung und Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten
Betreuung der Zeitwirtschaft
Vorbereitung der Gehaltsabrechnung und Schnittstelle zum Steuerbüro
Allgemeine administrative Aufgaben und sonstige Personalprojekte
On-/Offboarding

Anforderungen:

ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalkaufmann*frau
du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert
du bist ein Kommunikationstalent mit der Fähigkeit andere zu motivieren, Potenziale zu erkennen und zu fördern
du bringst eine hohe Vertrauenswürdigkeit und Loyalität mit

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